潮汕的年輕創業者,都具備的一個特質,很多創業者都做不到
文章出處:海德利家具網 作者:
深圳海德利
發表時間:2021-08-13
潮汕地區商人與潮汕地區的餐飲投資者合作始于多年前,自從那以后,我是徹底佩服他們,不是常人說的潮汕商人有錢,也不是常人說的潮汕人特別講義氣,而是佩服潮汕商人為人低調務實的處事態度。

記得有一次我們海德利團隊到汕頭送家具樣板,抵達汕頭已是中午,我們吃完中飯將近下午13點,本來是午休時間,我們當天還要返回深圳,且還有幾個潮汕地區的客戶與我們見面談業務。按理說,此時不應該與大城當道設計公司的對接人員聯系,怕打擾到對方休息,正當我們猶豫時,就接到了電話,正是大城當道設計師打來的,關心問我們是否到達,是否吃了午飯,并告知他一直在公司等著我們。

圖:耿鑫小伙伴正在與設計師對接工作
當我們團隊到了大誠當道設計公司,除了迎接我們的小伙伴,其他人員都還未上班,與我們直接對接工作的小伙伴還很年輕,卻對每一件家具尺寸比例都提出了很多具體改進。我們一邊聽設計師提出的各種改進,一邊打量他,真被他的嚴謹工作態度折服了。

圖:設計師正在講解工藝改進,耿鑫在記錄

圖:耿鑫小伙伴正在與大誠當道設計師在工地上對接
我們還未對接完工作,就到了下午上班時間,這時陸續進來了一些小伙伴,都是一些非常年輕的小哥或小姐,有的小伙伴進來后也加入到我們討論。

圖:海德利總經理谷先生和耿鑫與燕先生合照

圖:大誠當道與海德利合作案例潮鹵道
我們一起討論家具工藝,等到最后,在第一個設計師提出的各種改進的基礎上,又增加了一些改進內容。當我們把所有需要改進的地方,用標簽貼上,與對接工作相比,家具表面已被標簽貼的面目全非。但我們還是心服口服,因為需要改動的都是小細節,例如,椅子靠背的弧度,卡座靠背的傾斜度,桌子的桌腿之間的距離等等多種問題。對接完之后,我們海德利團隊準備與大城當道團隊告別時,剛才參與者與對接的一位男性小伙伴招呼我坐下來喝茶,歇一會再走。原來他就是大城當道設計公司創始人,在業內大名鼎鼎的燕先生。
可見在整個對接工作中,沒有表現他就是老板,而是與其他小伙伴一樣的設計師的態度,對產品提出更細節的改進。

圖:大誠當道案例賈魚頭

圖:大誠當道案例賈魚頭

圖:大誠當道案例祿嬸雞煲

圖:大誠當道案例祿嬸雞煲

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