關于海德利家具about us
薪資：
工資結構=底薪+提成，底薪3000-5000元/月。
任職要求：
1、性別不限，年齡18-40歲，高中及以上學歷；
2、有銷售/業務助理可優先，會熟練使用office等辦公軟件；
3、做事負責，具有較強的溝通能力。
2、有銷售/業務助理可優先，會熟練使用office等辦公軟件；
3、做事負責，具有較強的溝通能力。
海德利公司的保障及優勢
1. 公司每天早中晚三餐全免，每周三中午加餐；
2. 每月25日發放上月工資；
3.公司不但為員工辦理了社保，而且還為員工購買商業意外保險；
4.年底有年終獎，公司為員工過集體生日，為生日員工準備生日蛋糕、長壽面；
5.不定期為員工舉辦企業文化活動；
6.在海德利公司上班，員工有盼頭，因為公司一年四季沒淡季；
7.公司是為有夢想、有真才實料的人才提供施展才華之機會。
2. 每月25日發放上月工資；
3.公司不但為員工辦理了社保，而且還為員工購買商業意外保險；
4.年底有年終獎，公司為員工過集體生日，為生日員工準備生日蛋糕、長壽面；
5.不定期為員工舉辦企業文化活動；
6.在海德利公司上班，員工有盼頭，因為公司一年四季沒淡季；
7.公司是為有夢想、有真才實料的人才提供施展才華之機會。
海德利招聘行為準則：
雇用那些比你更聰明、更有見識的人。
不要雇用那些不能讓你有所收獲也不能對你構成挑戰的人。
雇用那些能對產品和文化帶來價值的人。
不要雇用那些無法為產品和文化帶來積極影響的人。
雇用那些做實事的人。
不要雇用那些只想不做的人。
雇用那些滿腔熱情、自動自發的人。
不要雇用那些只想混口飯吃的人。
雇用那些能啟發別人且善于與人相處的人。
不要雇用那些偏愛自己單干的人。
雇用那些能隨著團隊和企業一同成長發展的人。
不要雇用那些枯燥乏味、不具備全面技能的人。
雇用那些多才多藝、兼有獨特興趣和天賦的人。
不要雇用那些只為工作而活的人。
雇用那些道德高尚、坦誠溝通的人。
不要雇用那些趨炎附勢、工于心計的人。
務必雇用優秀的候選人。
寧缺毋濫。
公司地址及乘車路線
公司地址：龍崗區橫崗街道辦西坑社區鳳凰路五號
乘車路線：從橫崗大廈乘坐930到西坑公交車到攀高廠下車打18126260170聯系。
海德利每年年慶
海德利每年的廠慶晚會，小伙伴們多才多藝盡情飛舞！
海德利團隊風采展示
海德利全體員工每天堅持開晨會
海德利員工學習《弟子規》
乘車路線：從橫崗大廈乘坐930到西坑公交車到攀高廠下車打18126260170聯系。
海德利每年年慶
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海德利團隊風采展示
海德利全體員工每天堅持開晨會
海德利員工學習《弟子規》
員工集體生日Party。海德利不只是工作平臺，還是有情有義有愛的溫暖大家庭。
月度“快樂會議”，抽獎是每個海德利小伙伴最開心的事！
工作時間干部們沖在前面，外省免費旅游犒勞辛勤的付出！
優秀企業是因為有優秀的管理人才，優秀干部獲得總經理現金獎勵。
海德利總經理為業績冠軍頒發獎金！
核心干部奔赴井岡山，緬懷革命先烈精神，共商海德利百年發展大計。
海德利核心管理團隊戰略會議
海德利業務團隊拓展訓練
海德利業務團隊形象展示
海德利可愛的小伙伴們，自發組織團隊戶外活動，增強凝聚力！
平時工作，我們的隊友爭分奪秒，奮斗不止；周末登山，海德利的小伙伴們爭先恐后，沖勁十足！
尊老愛幼，扶弱濟貧，是中華民族傳統美德，也是海德利的使命之一。我們的小伙伴們經常自發到敬老院等獻愛心。
月度“快樂會議”，抽獎是每個海德利小伙伴最開心的事！
在海德利，小伙伴工作表現出色，獲得現金獎勵，喜形于色！這樣的獎勵，人人都有機會。
工作時間干部們沖在前面，外省免費旅游犒勞辛勤的付出！
優秀企業是因為有優秀的管理人才，優秀干部獲得總經理現金獎勵。
海德利總經理為業績冠軍頒發獎金！
核心干部奔赴井岡山，緬懷革命先烈精神，共商海德利百年發展大計。
海德利核心管理團隊戰略會議
海德利業務團隊拓展訓練
海德利業務團隊形象展示
海德利可愛的小伙伴們，自發組織團隊戶外活動，增強凝聚力！
平時工作，我們的隊友爭分奪秒，奮斗不止；周末登山，海德利的小伙伴們爭先恐后，沖勁十足！
尊老愛幼，扶弱濟貧，是中華民族傳統美德，也是海德利的使命之一。我們的小伙伴們經常自發到敬老院等獻愛心。
